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普智经盛咨询是一家专业的管理咨询公司,提供企业管理咨询服务,管理顾问,是本土管理咨询公司中最领先,咨询实力最强的管理咨询公司之一,同时也是国内具有影响力的管理咨询公司!
鉴于公司快速发展的需要,我们殷切期待优秀人才加盟普智经盛,投入到富有挑战的管理咨询工作中来!如果您符合下列条件,请将您的简历(请附个人近照)发送至我公司人力资源部,邮箱hkepi-hr@163.com,我们会在1-2周内给您反馈。

副总经理
任职资格:
1. 协助总经理完成公司咨询业务战略规划、经营计划、业务发展计划;
2. 制定公司咨询业务管理体系、相关的管理、业务规范和制度,使公司内部管理制度化、规范化;
3. 制定实施项目的工作目标和计划,负责咨询项目的管理与协调;
4. 控制与评价项目进度,并与客户的高层管理者保持良好沟通;
5. 指导公司人才队伍的建设工作,督导激励属下员工有效率的工作,确保项目工作目标和计划完成;
6. 协助总经理推进公司咨询研发业务;
7. 完成总经理临时下达的任务。
岗位要求:
1. 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历;
2. 擅长战略管理、组织管理、E-learning平台构建、企业文化、品牌管理等方面的咨询业务;
3. 有10年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验及5年以上咨询公司工作经验;
4. 有丰富的管理咨询项目积累经验,有独立的咨询项目和咨询模块开发能力,优秀的项目组织策划能力,商务谈判能力强;
5. 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
6. 有广泛的客户资源和社会资源,敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;
7. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
8. 良好的中英文写作、口语、阅读能力;
9、能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长WORD、POWERPOINT的使用。

项目总监
岗位职责:
1. 主要负责咨询项目开发和项目总体运作把握能力;
2. 主持项目谈判并与客户充分沟通前提下明确客户基本需求,能够确认客户需求的核心问题并分解项目子需求;
3. 根据客户需求,负责组织项目组进行方法论的选择,组织和协调项目经理与团队成员之间运作;
4. 负责项目工作各类计划的审批,并监督、控制计划的实施;
5. 培养项目经理谈判技能与沟通能力,负责项目经理专业知识与技能的提升,培养项目经理独立开展项目运作的全过程经验与技能;
6. 在项目运作过程中不断积累工作模版与数据库,对公司管理咨询工具和模型有重要突破和创新;
7. 拥有一定的客户资源并保持良好的沟通渠道,能够独立开发项目并负责项目的运作。
岗位要求:
1. 5年以上企业管理咨询或者研究经验,有1年以上管理咨询经验并担任过3个以上项目的项目经理,或3年以上外资或知名公司中层以上管理工作经验;
2. 有较强的分析能力、沟通协调能力和市场拓展能力,富有责任感及敬业精神;
3. 至少2年项目管理经验,具有成功项目开发能力、有效的团队管理能力、良好的人际关系技巧;
4. 熟练的计算机应用,沟通及语言表达能力强;良好口头表达能力及培训能力;具良好的英语口头及书写能力;
5. 有高尚的职业道德,具有科学的工作态度,廉洁奉公,为人正直,办事公道的高尚情操;
6. 掌握高超的领导艺术,能组织好项目,能充分调动咨询人员的积极性,为客户提供实效的咨询方案;
7. 能充分发挥咨询团体的整体功能,善于通过合理分配的工作把事情做到最好;
8. 五官端正,形象气质良好。

管理咨询项目经理
岗位职责:为客户提供公司战略、组织结构设计、企业文化、人力资源等咨询服务,包括诊断、方案设计、培训、操作指导等;
1.与客户进行需求沟通,拟制项目建议书;
2.为客户提供企业诊断报告,针对企业实际提出切实可行的解决方案;
3.帮助企业设计战略、组织、流程、E-learning平台构建等管理系统,并协助实施;
4.协助企业共同推进变革并有效实施;
5.咨询项目管理与团队管理。
岗位要求:
1. 管理或E-learning平台构建等相关专业本科或硕士以上学历,5年以上工作经验;
2. 必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有3年以上企业中高层管理经验;
3. 独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;
4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力;
5. 具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,具有团队合作能力;
6. 热爱咨询行业,愿意在压力下工作;
7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长WORD、POWERPOINT的使用;
8. 五官端正,形象气质良好,有培训授课能力者优先。

高级管理咨询顾问
职责和要求:
1.管理类、管理工程类或财经类本科或硕士以上学历;
2.5年以上企业管理岗位经验,在国内外著名咨询公司2年以上工作经历;
3.具有战略管理、品牌营销管理、E-learning平台构建、企业文化管理等企业管理某方面的理论知识和实操经验;
4.有全面负责咨询管理项目的实际经验和良好业绩;
5.具备扎实的管理学的理论功底,对管理学有独到深刻的理解和感悟,具有系统性和结构性思维;
6.良好的计划、组织、协调、沟通和谈判能力;
7.具有高度的团队合作精神,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强。

管理咨询顾问
职责和要求:
1. 管理专业本科或以上学历,硕士或MBA毕业优先;
2. 有两年以上工作经验,有咨询公司或大型企业工作经验;
2.有战略管理部门、E-learning平台构建部门或企业文化管理部门工作经验;
3.有较强的分析和判断能力,有在各大管理类报刊杂志上发表过管理类评论文章者优先;
4.精通电脑及网络,执行能力强,工作效率高;
5.具创新精神,勤奋、自学能力强、能承受很强的工作压力;
6.能适应经常出差,愿意长期在广州发展。

管理咨询顾问助理
职责和要求:
1.管理类、管理工程类或财经类本科以上学历,应届生可考虑,有咨询公司或大型企业工作经验者优先;
2.有战略管理部门、E-learning平台构建部门或企业文化管理部门工作经验者更佳;
3.有较强的分析和判断能力,有在各大管理类报刊杂志上发表过管理类评论文章者优先;
4.精通电脑及网络,执行能力强,工作效率高;
5.具创新精神,勤奋、自学能力强、能承受很强的工作压力;
6.能适应经常出差,愿意长期在广州发展。

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