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湛江自来水公司企业文化咨询项目
 

1、项目背景

湛江市自来水公司成立于1956年,是一家负责向湛江市城区范围内供应自来水,集制水、供水、售水、给排水工程、钻井工程、机电设备安装于一体的国有中型一类企业,固定资产总值4.5亿元,共有10间供水厂(其中一间地表水源厂,九间地下水源厂)总供水能力为41万m3/d,其中地表水源厂能力为20万m3/d,地下水源厂能力为22万m3/d。供水管网干管(DN100mm以上)长度约380公里,每年供水水质综合合格率在98.5%以上。

为适应城市建设发展的需要,公司与时俱进,坚持科技兴水的方针,积极挖潜改造,广泛应用先进技术设备,有力地提高了该市供水事业的现代化水平。面对新的形式,如何继承湛江自来水公司的优秀传统文化,创建基于发展战略的企业文化,是一个具有历史性意义的挑战任务!

2、项目内容

(1)调研诊断

普智经盛专家项目组通过对湛江及自来水发展的研究,采用资料分析、问卷、访谈等方式,全面深入细致的追寻湛江自来水的点点滴滴。

(2)文化提炼

在传承公司优秀企业文化要素的基础上,加强和补充基于企业发展需要的新文化要素以支持公司新一轮的发展,提炼特色的湛江市自来水公司文化理念体系。

(3)文化落地

内化于心,主要通过文化培训、文化案例示范、文娱活动等一系列措施使得员工从内心认同并接受公司文化;外显于形,主要是通过文化上墙、文化物质化、视觉化等方式把公司的企业文化通过显性化的方式展示给员工和社会各界。

(4)形象设计

对湛江市自来水的LOGO、服装、文档等进行设计,丰富和突出湛江自来水企业文化,达到引人入胜的效果。

3、项目总结

普智经盛不仅提炼了湛江市自来水的企业文化,同时协助其进行各项文化建设活动的安排和实施,为湛江市自来水企业文化深入企业内层转化为核心竞争力提供了基点。同时,将文化制度化,是企业文化经久不衰的根本。普智经盛基于文化对湛江市自来水公司的指导重新梳理制度体系,把企业文化融入各项制度当中,通过制度化运作,保障企业文化建设的科学持续的发展。

   
     
 
       
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