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广州白云山制药总厂
  1、项目背景
  广州白云山制药总厂创立于1973年,为全国著名的抗生素专业化生产企业,是国内首批上市广州白云山制药股份有限公司的核心企业,隶属于广州医药集团有限公司。广州白云山制药总厂多年坚持诚信经营,努力自主创新,打造了一系列产品和品牌群,拥有11个剂型超过300个品规的产品,尤其是声势浩大的抗生素产品群,几乎涵盖了所有抗菌消炎常用品种,2006年“白云山”商标被认定为中国“驰名商标”;2008年“白云山”品牌价值为105.2亿元;2008年抗菌消炎药统一品牌-“抗之霸”,首次评估品牌价值达21.03亿元;2012年“抗之霸”商标被认定为中国“驰名商标”。
  广州白云山制药总厂的发展离不开其本身特有的优秀文化品质,随着外部环境的深刻变化及总厂战略的调整,这些优秀的文化要素需要进一步提炼,并融入战略所要求的文化要素。广州白云山制药总厂充分认识到这一点,为进一步对内凝聚人心、提升工作积极性,对外塑造良好形象、提升品牌影响力,逐通过招标方式选择普智经盛合作开展企业文化咨询项目。

2、项目内容
  广州白云山制药总厂企业文化咨询项目氛围项目调研、文化提炼与文化实施三大阶段:
  (1)项目调研:通过资料研读、现场观摩和深度访谈等方式,从广州白云山制药总厂的发展历史、管理实践、公司高层的关键管理思想和员工价值观及行为等方面,对影响总厂企业文化理念的内、外部因素进行了全面了解和研究。
  (2)文化提炼:在全面调查的基础上,项目组通过理念研讨会、全员征集与收集等方式,内聚了集体的智慧,并在在学习借鉴其他制药企业相关工作的先进做法以及进行多次研讨,反复修改,精益求精,最终以传承和创新的原则,提炼形成总厂的文化理念手册。
  (3)文化实施:企业文化理念总结提炼形成,重在落地生根。项目通过文化理念文本化、文化理念显性化等一些列实施工作推进广州白云山制药总厂企业文化的贯彻落实,推动企业文化理念获得广大员工的认知、认同和践行。

3、项目总结
  经过双方的共同努力,融合广州白云山制药总厂现有的优秀文化传统以及基于未来发展战略所需强化的文化因素的总厂企业文化理念体系提炼形成,使得员工更加了解总厂企业文化,并在对照中学习、践行和提升,为总厂的更大发展提供动力。
   
     
 
       
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