咨询热线:020-37621248  
    010-82608584  
 
 
企业文化
  业务介绍
  业务流程
  业务模块
     企业文化现状诊断
     企业文化战略规划
     企业文化哲学设计咨询
     企业文化理念手册咨询
     行为规范体系规划
     企业文化培训体系咨询
     企业文化外部传播手册
     企业文化实施体系
  经典案例
     1、杭州萧山国际机场
     2、民航中南空管局
     3、湛江自来水公司
     4、中国移动海南公司
     5、中国移动海口分公司
     6、中国移动桂林分公司
     7、广州陈李济药厂
     8、广州地铁总公司
     
     
     
     
     
           
云浮国税税务文化建设,“借石都之美誉,成磐石之品牌”
  作者:广州普智经盛企业管理咨询有限公司

  云浮国税在税务文化建设中紧密结合实际,积极探索,大胆实践,在省局“一局一品”的方针思想指导下,借助普智经盛管理咨询公司多年对税务文化深入研究的专业力量,形成了具有自身特色的税务文化品牌 “磐石文化”。在“磐石文化”的统领下,普智经盛管理咨询公司继续助力云浮国税丰富和完善其“一个品牌,五种品质,三条主线,九大理念”的文化理念体系,高度概括和升华了云浮国税的税务文化,可谓“借石都之美誉,成磐石之品牌”。
一、项目背景
  企业文化的建设,未来会是一种社会趋势,更将会是一种潮流。“必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用,加强社会主义核心价值体系建设,全面提高公民道德素质,丰富人民精神文化生活,增强文化整体实力和竞争力,实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴”,是党的十八大作出的重大部署。
  近几年时间,全国税务系统各级单位对税务文化建设倾注了不少人力物力,并各自取得了比较明显的成效。各地在税务文化建设的理论探索和工作实践中,明确了目标和思路,提出了各具特色的文化理念,制定了实施方案和推动机制,有力地促进了国税事业的科学发展。
  云浮国税为进一步推动全省国税系统国税文化建设,携手广州普智经盛企业管理咨询有限公司,共同打造云浮国税文化品牌,构建系统的国税文化品牌体系,进一步深化国税文化建设。
二、税务文化品牌体系形成过程
  云浮国税税务文化品牌体系的形成是一个文化沉淀和提升的过程,云浮国税的文化内涵自成立以来就已经存在,当前的文化建设主要是将其更加清晰化、体系化、制度化,以便云浮国税人在今后的工作、生活、学习中更好地规范自身行为,展现云浮国税新风貌,促进国税事业大发展。
  (一)以地域之誉立品牌
  因为地理环境、自然条件以及历史背景的不同,每个地方都会形成明显的与地理位置有关的区域特性。文化除了具有互动性、渗透性、传承性,还要体现区域文化特征。在提炼文化品牌的过程中,普智经盛特别注重根据不同的文化传统,强化本区域文化所产生的文化效应。
  云浮历来是中国的石材之都,素有“石乡”、“石都”的称誉,由此衍生而来的“石文化”构成了岭南文化的重要组成部分,在全国乃至世界都有较大的影响力。据有关史料记载,在清朝末年和民国时期,云浮人已开始生产石碑、石刻和石雕等工艺品,云浮“石文化”在那个时期已具备“雏型”。改革开放后,随着云浮石材行业的兴起,产业化经济体系的形成,云浮“石文化”也随之发展、深化,内涵更为丰富。
  立足于云浮、成长于云浮的云浮国税,一直以来深受“石文化”的影响,云浮国税人在长期的工作、学习、生活中不断地继承及发扬了“石文化”的精神内涵。
  在此基础上,普智经盛结合云浮国税人一直秉承的精神作风,融合税务文化特性,最终凝练成具有云浮国税特色的“磐石文化”。
  (二)以磐石之魂炼品质
  作为“石文化”的一种典型代表,“磐石文化”最能体现“石文化”的各种优秀品质。“磐石”出处《荀子•富国》“为名者否,为利者否,为忿者否,则国安于磐石,寿于旗翼”;古有“坚如磐石”或“安如磐石”的说法,形容非常牢固,不可动摇,常用来体现意志坚定,朴实敦厚的优秀品质。
  不言而喻,我们只要说到磐石,就会联想到它所经历的日晒雨淋、风吹雨打,千百年如同一日。磐石,或隐于深山,或立于悬崖,或露于沙漠;或是沉淀,或受挤压,或受风化,千磨万击才成形,凝结着砾石、砂子、黏土、火山灰和海底沉积物等碎屑松散沉积物。它是已经具备一定形状的固态集合体,象征着集体的包容性,象征着精华的结晶,它以“厚重、实在、坦荡、刚强、奉献”的精神特性得以长存而屹立不倒。
  普智经盛在对云浮国税的深入调研诊断中发现,云浮国税人时时刻刻展现出的“诚实守信、脚踏实地、光明磊落、自强不息、乐于奉献”的精神作风,与磐石五大精神品质高度契合。因此,普智经盛以磐石特性为基准,提炼总结出云浮国税人五大品质,以区别于其他省、市局税务人员的文化特征。
  (三)以发展为重扣主线
  文化与发展相辅相成,文化来源于发展并促进发展。时代在变化,税务文化改革建设势在必行,作为税务系统的佼佼者,需要继续做到认清与把握形势,既要看到有利条件和新的机遇,又要看到新的挑战,不断增强责任感、紧迫感,倍加珍惜已经形成的发展合力和氛围,始终坚持发展为大、发展为先、发展为重,并以文化为助力,推动云浮国税持续快速协调健康发展和全面进步。
  普智经盛经过一轮的调研诊断,清晰地梳理出云浮国税人的品质特性,呈现了云浮国税人的精神作风。但是,云浮国税人应该在未来的发展道路中坚持怎样的方向,才能继续更好地保持和发扬这些优秀的精神作风?
  普智经盛的专业观点是,云浮国税只有看准方向和目标,紧扣三条主线(理想信念坚如磐石、管理基础坚如磐石、队伍建设坚如磐石),并且坚定不移地走下去,才能实现其更快地发展,进一步壮大国税事业。
  (四)以规范为型树理念
  有主线无规范,就像汽车有方向盘没车轮。
  主线引导理念,理念决定行为。人的行为就是人的思想和观念的反映,云浮国税在未来的发展中倡导什么样的理念就相当于为云浮国税人设立什么样的行为模式,而这样的行为模式往往又决定着云浮国税发展事业的成功与否。
  云浮国税税务文化建设的一切努力和最终的追求就是,云浮国税人行为习惯以及正确价值行为选择的形成。文化建设就是将云浮国税的行为理念规范落实到每一个云浮国税人的自觉行动中,最终成为他们的行为习惯。
  为更好地规范云浮国税人的行为,促使其日常生活、工作、学习更加顺利开展,普智经盛在云浮国税税务文化理念体系三条主线的基础上,以主线牵引理念,树立国税宗旨、组织愿景、核心价值理念、管理理念、工作理念、服务理念、学习理念、生活理念、廉政理念九大理念。
三、结束语
  普智经盛咨询公司为云浮国税精准、高度地凝练了符合其地域特征、相关政策要求以及本单位人员性质的税务文化品牌,大力协助云浮国税走在政策发展与时代需求的最前沿。
  未来,云浮国税必将继续在文化建设的道路上始终保持活力,突破创新,一如既往地壮大国税事业。
   
     
 
       
  普智经盛企业战略观点
   ·战略管理三元协.. new
 ·战略框架new
 ·速度决定生命,中国企业..
 ·标杆管理,让卓越更卓越
 
   ·态势是一种战略资源
 ·速变不了,核心竞争力的第..
 ·战略创新,换位思考
 ·不要胡子眉毛一起抓,分..
 
  more          
  普智经盛人力资源观点
  普智经盛企业文化观点
  成功案例
   
   
     
  关于普智经盛 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律声明 | 网站地图

广州普智经盛企业管理咨询有限公司